Esta frase común entre los latinoamericanos demuestra nuestra tendencia a la idealización de lo anterior como una muestra de la dificultad que tiene lo contemporáneo. Es decir, ante los nuevos problemas naturales al nuevo formato de empresa, así sean mínimos, se tiende a recordar el pasado, y de manera simultánea se exacerban las virtudes y esconden los defectos del viejo modelo.
Independientemente de mejorar algunas metodologías de trabajo, el tema fundamental implica un cambio sustancial de paradigma. Pasar del tallercito en el que comenzó todo a una organización profesional tiene su costo. Y es en su mayor medida, más emocional que económico.
Aquí podemos ver una clara paradoja que no es exclusiva en esta empresa, consistente en añorar lo que alguna vez se abandonó por ineficiente.
No se trata de despreciar un modelo por otro, sino de entender que con el crecimiento de la empresa vienen cambios, buenos y malos.
Fuente: SoyEntrepreneur
