De acuerdo con la encuesta de Expectativas de Empleo Manpower para el tercer trimestre del 2015 publicada hoy, empleadores en Guatemala reportan modestas expectativas de contratación para el periodo de julio a septiembre del año 2015. Mientras 12% de los empleadores esperan incrementar sus plantillas laborales, 5% pronostican una disminución y 83% no anticipan cambios, resultando en una Expectativa Neta de Empleo para Guatemala del +8% una vez realizado el ajuste estacional. Sin embargo, las intenciones de contratación disminuyen en dos puntos porcentuales tanto en la comparación trimestral como en la anual.
Los planes de contratación disminuyen dos puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y en comparación anual, respectivamente. Una vez realizado el ajuste estacional, los empleadores en Guatemala reportan expectativas de un +8%.
Empleadores en las seis industrias esperan incrementar sus niveles de contratación para el próximo trimestre, la expectativa mejoró únicamente en dos de los seis sectores en comparación con el pronóstico del segundo trimestre. Las Expectativas de Empleo más fuertes, con +18% y +10% se reportan en los sectores de Comunicaciones-Tranporte y Manufactura, respectivamente, mientras que la expectativa en los sectores de Servicios y Comercio es de +9%. El pronóstico del sector Construcción ha disminuido por tres trimestres consecutivos y los empleadores ahora reportan planes de contratación conservadores con una expectativa de +1%, lo cual no representa cambios en comparación con el segundo trimestre de este año. Los sectores de Agricultura, Pesca, Minería y Extracción tuvieron una considerable disminución de 11 puntos porcentuales en la comparación anual, reportando una débil Expectativa Neta de Empleo de +1%.
Es evidente que las bajas expectativas de contratación, se deban principalmente, a la incertidumbre política actual y a la cercanía de las elecciones, que se llevarán a cabo en septiembre de este año. Esto explica la nula expectativa de contratación del 83% del total de las empresas encuestadas”, indicó Marco Penado Gerente de país Guatemala.
Un hallazgo interesante, respecto a la expectativa por regiones, son los empleadores en la región Sur, quienes anticipan intenciones de contratación en este tercer trimestre, reportando una Expectativa Neta de Empleo de +13%, mientras que las demás regiones sufren importantes caídas respecto a la comparariva del trimestre y el año anterior.
Según tamaño de empresa, los empleadores en las grandes empresas reportan planes de contratación más fuertes con una favorable Expectativa Neta de Empleo de +18%. Por otra parte, las expectativas son de +7% para las medianas y pequeñas empresas respectivamente, mientras que la expectativa para las micro empresas es únicamente del +4%.
Para percibir una mejora en la expectativa de empleo, es importante que exista estabilidad política en el país, ya que esto provoca un estancamiento en la empleabilidad y en algunos casos contrae la inversión”, concluyó Penado.
