Ciudad de Guatemala, 28 de agosto de 2026. Tres ejecutivos de la compañía multilatina Progreso fueron incluidos en la edición especial «Líderes que Inspiran 2026» de Revista Summa, un listado que destaca a más de 400 referentes del sector empresarial, social, deportivo y cultural de Centroamérica por su capacidad para generar resultados sostenibles y de impacto social.
Redacción Perspectiva
El reconocimiento resalta la cultura organizacional de la multilatina guatemalteca —con más de 125 años de trayectoria en los sectores de construcción, agro, energía y desarrollo inmobiliario— centrada en la ética, la inclusión y la sostenibilidad.
Liderazgo basado en valores, inclusión y seguridad operacional
La publicación regional destacó las trayectorias de los ejecutivos por su visión de largo plazo y el fortalecimiento del talento humano dentro de la organización:
- José Raúl González (Presidente Ejecutivo): Distinguido por su enfoque de liderazgo orientado al servicio, la escucha activa y la creación de condiciones para el desarrollo integral de los colaboradores.
- Stephanie Melville (Directora de Progreso): Destacada por su liderazgo intergeneracional y por convertirse en la primera mujer en presidir la Junta Directiva de la organización, promoviendo la meritocracia, la inclusión y la evolución institucional.
- Andrés Bolaños Amerling (Director Ejecutivo País de Cementos Progreso Costa Rica): Reconocido por priorizar la seguridad, el bienestar de las personas y la construcción de confianza operativa en la región.
«Este reconocimiento refleja los principios que orientan la cultura organizacional de Progreso: liderazgo genuino, integridad, sostenibilidad y una profunda convicción de que el desarrollo empresarial solo es posible cuando se impulsa el crecimiento de las personas», destacó la organización tras la publicación de la edición especial.