Con el propósito de responder de manera ágil a la creciente demanda de servicios empresariales por parte de corporaciones multinacionales y regionales, la firma global de consultoría y auditoría EY anunció una inversión estratégica para expandir su práctica de Managed Services (servicios gestionados) en Centroamérica, Panamá y República Dominicana. Esta iniciativa contempla la contratación inmediata de más de 110 especialistas para fortalecer sus áreas de soporte operativo.
Redacción Perspectiva
La expansión busca optimizar la eficiencia de las organizaciones cliente mediante la tercerización de procesos clave, brindándoles acceso a metodologías estandarizadas, talento calificado y tecnologías avanzadas que impactan directamente en la calidad de la toma de decisiones corporativas.
Tercerización tecnológica ante el incremento de costos internos
La práctica de Managed Services ha cobrado una relevancia crítica en el ecosistema empresarial contemporáneo, posicionándose como un modelo flexible para la gestión de procesos de negocio. Esta dinámica permite a las compañías concentrar sus recursos y esfuerzos en sus actividades estratégicas principales, delegando las funciones operativas de soporte en firmas globales especializadas.
Los nuevos profesionales integrarán equipos multidisciplinarios enfocados en robustecer servicios esenciales como:
- Finanzas corporativas y análisis económico.
- Contabilidad general y reportería financiera.
- Servicio al cliente y gestión de cuentas regionales.
«Para las empresas, mantener ciertos recursos de forma interna es cada vez más costoso. Por eso, la subcontratación de procesos a expertos —especialmente a aquellos con inversión en tecnología como EY— se convierte en una estrategia clave para ganar eficiencia y competitividad», explicó Juan Rafael Campos, CEO de EY Centroamérica, Panamá y República Dominicana.
Convocatoria abierta para talento bilingüe en el sector empresarial
Con este despliegue de capital y talento, la firma reafirma su compromiso con el desarrollo profesional y busca consolidar a la región como un hub estratégico para la exportación de servicios empresariales de alto valor.
El departamento de adquisición de talento de EY informó que el proceso de reclutamiento ya se encuentra activo. Las plazas están dirigidas a profesionales graduados o estudiantes avanzados en las carreras de Administración de Negocios, Contabilidad, Finanzas, Economía o disciplinas afines. Como requisito indispensable y excluyente para todas las posiciones, los candidatos deben poseer un nivel de inglés avanzado. Los interesados en postularse a esta convocatoria regional deben enviar su hoja de vida actualizada al correo electrónico oficial: carrera.profesional@cr.ey.com.