Referencia: Dorado-Díaz, N., Gutiérrez-Grajales, K., y Hinestroza, K. (2023). Estudio De Factibilidad Para La Creación De Una Empresa Productora Y Comercializadora De Cosméticos Veganos En Santiago De Cali (Licenciatura). Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium

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La Fundación Swisscontact Guatemala, a través del proyecto Nuevas Oportunidades (NUOP), tiene como objetivo beneficiar a las personas migrantes retornadas para que puedan certificar los conocimientos adquiridos durante sus años de trabajo fuera del país.

Redacción Perspectiva

Con este proyecto, se busca generar un sistema de apoyo que facilite la reintegración productiva de las personas migrantes retornadas y evite que decidan volver a migrar. En el año 2022, el proyecto NUOP certificó a 46 personas migrantes retornadas, «y este año se quiere duplicar esa cifra», comentó Joel Peñate, coordinador del proyecto para Guatemala.

Las certificaciones técnicas buscan evaluar y avalar los conocimientos adquiridos por las personas que han vivido fuera del país y se han desempeñado en el área de turismo y/o construcción. Swisscontact apoya estos procesos de certificación a través de alianzas estratégicas con INTECAP y otras organizaciones. Además, el proyecto ofrece asesorías para ayudar a las personas a encontrar empleo o iniciar su propio negocio.

El proyecto se enfoca en la población migrante retornada de los departamentos de Quetzaltenango, Totonicapán, Cobán y Ciudad de Guatemala. Sin embargo, cualquier persona puede inscribirse.

¿A quiénes busca apoyar NUOP?

En el sector turismo, se busca personas con experiencia en cocina, hotelería, housekeeping, entre otros.

En el sector de construcción, se apoya a personas con experiencia en colocación de piso, tabla yeso y cielo falso, electricidad, manejo de maquinaria, jardinería, entre otras actividades relacionadas.

Para ser beneficiados por el proyecto, las personas deben ser mayores de edad, haber trabajado fuera del país por más de 2 años y tener la voluntad de salir adelante.

«Invitamos a las personas que vivieron en Estados Unidos y México a que se comuniquen con nosotros para comenzar su proceso de certificación. Queremos respaldar todo el conocimiento adquirido en el exterior y ayudarles a generar recursos económicos para sus familias», puntualizó Peñate.

Los interesados pueden escribir al número de WhatsApp: +502 3067 5088 o comunicarse a través de Facebook: Nuevas Oportunidades en Guatemala.

La convocatoria para registrarse en estas certificaciones estará activa hasta el 15 de julio.

Situación de migración en Guatemala

Según la Encuesta sobre Migración Internacional de Personas Guatemaltecas y Remesas 2022, presentada por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), solo el 15% de las personas migrantes se encuentran regularizadas, mientras que el resto vive en riesgo de ser interceptado y retornado a su país de origen.

Según datos del Instituto Guatemalteco de Migración (IGM), desde enero hasta el 1 de junio, se registraron 31,962 guatemaltecos retornados de México y Estados Unidos. La situación se repite constantemente, ya que cada semana se producen retornos desde Estados Unidos y México.

«Muchas personas que retornan al país lo hacen sin recursos económicos, pero con mucho conocimiento. Debemos ofrecerles apoyo para dignificar su trabajo y evitar que tengan que dejar nuevamente a sus familias en busca de nuevas oportunidades fuera del país», comentó Peñate.

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CMI Energía, Unidad de Energía de Corporación Multi Inversiones -CMI-, continúa posicionándose en el sector energético a nivel internacional, registrando sus plantas de generación hidroeléctrica, eólica y solar ante IREC estándar, para poder emitir y comercializar certificados de energía renovable.

Redacción Perspectiva

El registro de las Plantas de CMI Energía ante IREC estándar, marcan un precedente que tiene como objetivo resaltar la importancia del cuidado del medio ambiente mediante acciones sostenibles.

Los IRECs son certificados de energía renovable, adquiridos por empresas como parte de sus iniciativas para la disminución del impacto ambiental. Por medio de estos certificados declaran que la electricidad que consumen proviene de una fuente renovable.

CMI Energía diversificar el portafolio de productos

Las Plantas registradas de CMI Energía, que actualmente se encuentran emitiendo IRECs son: Hidroeléctrica Renace en Guatemala; Parque solar Choluteca y Pacífico, y Parque eólico Cerro de Hula en Honduras; Parque eólico Orosí en Costa Rica; y Parque solar Mata de Palma en República Dominicana.

Así, CMI Energía ofrece IRECs de diversas geografías y tecnologías, a clientes alrededor del mundo, lo que los coloca como líderes en la región en la venta de este tipo de certificados, y les permite diversificar el portafolio de productos, creando negocios adyacentes a la generación de energía.

“Creemos que la industria eléctrica está en evolución de la forma como se consume y se gestiona el producto. Con esta iniciativa se marca un precedente que busca resaltar la importancia del cuidado del medio ambiente, a través de acciones que potencialicen y refuercen el sistema económico y el desarrollo sostenible de los países y regiones.”, indica Sean Porter, director de Comercialización, Desarrollo y Nuevos Negocios.

Consolida comercialización de certificados

CMI Energía cuenta con contratos para los próximos 5 años, lo que permitirá que se consoliden en la comercialización de este tipo de certificados. Adicionalmente, ION Energy, comercializadora de energía de la corporación, ofrece a sus clientes estos certificados dentro de su portafolio de productos y servicios, quienes los utilizan para alcanzar sus objetivos de sostenibilidad, siendo un pilar fundamental de las grandes industrias y las marcas líderes a nivel mundial.

“Buscamos ser un aliado estratégico para nuestros clientes, apoyarlos en sus objetivos de sostenibilidad y, al mismo tiempo, ampliar nuestro alcance reafirmando nuestro compromiso con el cuidado del medio ambiente.”, agregó Porter.

Corporación Multi Inversiones -CMI-, cuenta con más de un siglo de trayectoria consolidándose como una corporación familiar multilatina que genera inversión y empleo en la región. Integrada por más de 40 mil colaboradores y con presencia en más de 15 países, particularmente en Centroamérica y el Caribe.

CMI a través de sus Agrupaciones de Negocio: Capital y Alimentos, crea un impacto sostenible en las comunidades donde opera, ofreciendo excelencia y calidad en sus productos y servicios, consolidándose como uno de los grupos empresariales más importantes de América Latina. Conoce más sobre CMI en: www.somoscmi.com

CMI Energía, Unidad de negocio de CMI Capital, destaca como la mayor plataforma privada de energías renovables de la región, su cartera altamente diversificada a través de tecnologías y geografías, sus capacidades de operación y trayectoria, y su alto y continuo compromiso con la sostenibilidad. Con operación de plantas de energía hidráulica en Guatemala, Solar en El Salvador, Honduras y República Dominicana, Eólica en Honduras, Nicaragua y Costa Rica, supera los 800 MW de capacidad instalada.

Mientras que ION Energy, es la comercializadora de energía perteneciente a CMI Energía, encargada de atender una diversa cartera de clientes Industriales, Comerciales y de Servicios e incursiona constantemente en nuevos productos y servicios relacionados con el uso eficiente de energía. Así como en transacciones internacionales a través del Mercado Eléctrico Regional y México.

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En el ámbito emprendedor, el uso de término “responsabilidad social” (RSE) está más que extendido. Este concepto se refiere a las empresas que tienen como finalidad ser más que una simple unidad de producción, es decir, cuyo objetivo no se limita a generar riqueza.

Una empresa socialmente responsable busca influir de manera positiva a sus trabajadores, pero también a su entorno; esto lo consigue mediante la adopción de estrategias laborales, sociales y ambientales, mismas que le permiten convertirse en una compañía más humana y empática.

Ésta es, sin lugar a dudas, la bandera que toda empresa debería adoptar para los años venideros.

 ¿Por qué es importante la RSE?
Actualmente no existe ningún sistema o método que nos permita analizar de manera precisa qué tanto beneficia la responsabilidad social a una empresa. Si preguntamos a los conocedores del tema cuáles son los beneficios de la RSE, muchos se limitan a contestar que son políticas que otorgan un valor agregado a la empresa, lo cual se relaciona con el valor que adquieren las acciones cuando se participa en un mercado bursátil.

Dice Anita Roddick, fundadora de The Body Shop: “El punto de los negocios no debería ser el dinero, sino la responsabilidad. Debería ser hacer algo por mejorar el bien público y no alimentar la avaricia”. Esta frase es una muestra de la mentalidad que engloba a algunos grupos corporativos, quienes han hecho de la responsabilidad –también llamada “el socialismo de la empresa”– el punto medular de sus políticas.

La responsabilidad social nos ayuda a formar empleados y directivos conscientes de su entorno, capaces de convertirse en agentes de cambio. Por otro lado, la responsabilidad social inculcada al interior de la empresa genera una mejor cultura laboral, pues crea un rumbo para todos los trabajadores y permite que éstos tengan objetivos colectivos.

¿Dónde se aplica la responsabilidad social?
Existe una creencia errónea de que la responsabilidad social aplica únicamente en cuestiones de medio ambiente, es decir, en la disminución de contaminantes, el apoyo a proyectos ecológicos o la utilización de empaques o productos reciclables. Sin embargo, la responsabilidad social va mucho más allá.

Una empresa que en realidad pretenda aplicar este concepto debe tener claro que no es una tarea fácil, pues deberá empezar por cambiar la mentalidad de todos los que participan en el proceso, desde el puesto más bajo hasta el más alto. Aunado a lo anterior, es necesario ofrecer a los empleados un mejor nivel de vida, un trabajo que les permita crecer tanto en lo económico como en lo familiar y profesional; es decir, convertirnos en una empresa en la cual cualquiera pueda llevar a cabo un proyecto de vida.

El lado no tan bueno
Todo emprendedor sabe que, al conformar un negocio, el primer paso debe ser robustecerlo; enfocarse en el crecimiento económico del mismo para que sea sustentable y con ello tener un mayor margen de maniobra ante las adversidades. La realidad es que, en la mayoría de los casos, la responsabilidad social cuesta (certificaciones, cursos, etc.).

Por esta razón, los emprendedores deben ponderar el momento; es decir, cuáles son los objetivos urgentes y necesarios y cuáles pueden ser aplazados a corto, mediano o largo plazo. Es preciso tener en mente que nuestras circunstancias y recursos al momento de iniciar un proyecto no son siempre los más óptimos, por lo que probablemente no podamos darnos el “lujo” de priorizar la responsabilidad social. Al respecto, Gustavo Pérez Berlanga, director de responsabilidad social de Toks, explica: “la responsabilidad social tiene que ser rentable, porque si ésta se vuelve un gasto, la probabilidad de que se mantenga en la organización es muy baja”.

Fuente: Soy Entrepreneur

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