Mi carrera me ha llevado a ganarme el título de “millonario”. Después de empezar desde el fondo invirtiendo el dinero que me dieron en mi Bar Mitzvá para después dedicarme de lleno al mercado de valores, tengo una nueva perspectiva sobre la formación de riqueza. Sé lo que es empezar sin ninguna ventaja, pero también he visto como las personas poderosas piensan y se comportan.

Como resultado de mi experiencia, he podido ver qué hacen diferente los millonarios, cómo ganan dinero y cómo protegen sus posiciones económicas. He aplicado estos principios en mi propia vida y sé que son parte importante de llegar a las metas financieras que uno se propone.

Te los presento:

1. Los millonarios trabajan muy duro
Los esquemas “hágase rico rápido” no solo son un cliché, también rara vez funcionan de verdad. Todos los días vemos startups que logran valorarse por millones de dólares, pero la verdadera historia tras su éxito “de la noche a la mañana” es que sus fundadores pasaron años trabajando para conseguirlo.

Los millonarios no temen trabajar duro y creen en el principio “éxito llama a éxito”. Cuando tienes unas pequeñas victorias, debes apreciarlas y usarlas para seguir forjando tu camino. Te impulsan porque ya probaste el éxito ¡y es genial!

Lamento decepcionarte, no hay trucos para generar riqueza, solo trabajo duro, disciplina y coraje para prevalecer a pesar de las circunstancias.

2. Los millonarios tienen metas claras
¿Sabes por qué las personas ricas están dispuestas a trabajar tan duro? Claro, el hambre por tener éxitos continuos ayuda, pero también es porque tienen objetivos concretos.

Por ejemplo, ¿cuál de las siguientes afirmaciones crees que sea más motivante, “Cuando sea rico me voy a comprar un auto de lujo” o “Cuando sea rico me voy a comprar un Lamborghini Aventador LP 750-4 Superveloce rojo”?

Cuando estaba en la preparatoria tenía un cartel de Lamborghini pegado en mi pared porque eso era lo que quería lograr. Mi sueño era tan claro que prácticamente podía sentir el viento en mi rostro mientras paseaba enfrente de mis amigos.

Esa es la clase de motivación que necesitas mantener para ser exitoso. Si tu meta actual no tiene forma concreta, trabájala para que te lleve a ser millonario.

3. Los millonarios están dispuestos a fallar
Temerle al fracaso solo te hace ser demasiado precavido. Si siempre tienes miedo a fallar, te perderás de las oportunidades que se te presenten porque estarás demasiado asustado de dar el salto.
Los millonarios tienen una perspectiva diferente. En lugar de temer al fracaso, lo abrazan. Lo ven por lo que es, una oportunidad de aprender una lección valiosa que los impulsará en su camino.

Por supuesto, no se trata de ir por la vida buscando fracasar. Eso sería muy tonto, ya seas emprendedor o  profesionista en una empresa. Pero cuando falles – y es casi seguro que en algún momento lo harás – debes tratar de aprender de la experiencia. Sí, lastima, pero si usas tus fracasos como ocasiones para mejorar tu negocio y a ti mismo, eventualmente dejarás de temerle a los riesgos que te harán rico.

4. Los millonarios tienen mentores exitosos
Debo decirte, si hubiera tenido un buen mentor cuando empecé mi carrera hubiera sido millonario muchos años antes. Estaba aprendiendo todo por mí mismo, ¡evita mis errores!

Un buen maestro puede ahorrarte años de aprendizaje y dinero. Un mentor no puede trabajar por ti, pero puede ayudarte a caer en ciertos errores porque ya tienen la experiencia para saber más. Sin importar quien seas o lo que estés haciendo, siempre te beneficiará tener un maestro a tu lado.

Fuente: Entrepreneur

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Uno de los retos al tratar de ayudar a alguien a salir de deudas es el que miren esta experiencia como una experiencia de aprendizaje. Muchas veces nos encontramos agobiados por la situación de nuestras finanzas sin ver la luz al final de la carretera, donde habrá más tranquilidad en nuestra vida. Sabiendo que van a salir de las deudas, siempre insisto en comentarles que este viaje puede enseñarles mucho. Que sólo por pensar que es un camino muy largo, no tiene por qué ser tortuoso o no disfrutarse. Proceso a explicarle por qué.

El poner nuestras finanzas en orden nos enseña sobre disciplina. La disciplina es uno de los valores fundamentales del éxito. Está demostrado que conocimiento sin disciplina no obtiene resultados. Las finanzas personales son precisamente de ser disciplinados. No existe otra opción. 

El segundo aprendizaje es sobre la vida frugal. Muchas veces hemos llegado a las deudas a través de solucionar nuestro día a día con dinero. En lugar de ponernos a cocinar salimos a comer. En lugar de caminar de un lugar cercano a otro utilizamos el carro. En lugar de invitar a una cena en casa salimos a cenar con amigos. En lugar de ver una película en casa salimos al cine. Así sucesivamente se desarrolla esta actitud que termina en un vicio. Cuando es momento de recortar gastos aprendemos a valorar todo esto que siempre tuvimos pero que olvidamos.

Finalmente, un tercer aprendizaje, gratitud. Puede ser que el dinero en este momento no abunde, pero por lo menos está vivo y puede hacer algo para solucionar el reto. Llegará el día en el que abunde y le traerá tranquilidad. Mientras tanto una deuda nos puede enseñar a ser agradecidos con lo que ya tenemos. Sea un par de zapatos, sea un techo, sea la familia, o sea un objeto. Todo esto lo tenemos hoy y es de nosotros. Al final recuérdese que hay cosas que el dinero no va a comprar nunca y estos regalos siempre están con nosotros. Este es el amor de las personas que nos rodean. Como dice el dicho, un hombre con amigos es un hombre rico.

Fuente: emprenderioja.es

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Con frecuencia, las cosas que creamos -nuestro negocio- empiezan a ser cadenas sobre nuestras vidas. Nos volvemos despistados por los problemas y terminamos como el sirviente en vez del maestro de nuestra compañía.

Si no tienes cuidado, tu negocio puede toma todo de ti y llevarte al agotamiento y a la frustración. Tirar la toalla e ir a trabajar a J.O.B. puede sonar atractivo cuando inconscientemente rendimos nuestra libertad.

Con frecuencia culpamos al negocio, pero en realidad, la falta de libertad es culpa de nosotros. Es fácil culpar a las circunstancias fuera de nuestro control, pero la culpa nos quita el poder de cambiar. Nosotros somos el problema, pero también somos la solución.

Para ganar libertad, asegúrate de cumplir estas cuatro claves.

1. Entrenamiento

El constante entrenamiento y la mejora no sólo emplea comprensión y habilidades sino también el corazón detrás de las tareas es crucial para la libertad. Mientras más miembros del equipo entiendan por qué tu compañía hace las tareas, más libertad tendrás.   Cada tarea incluye tanto ciencia como arte.

Las compañías con frecuencia se detienen a pensar en lo que hacen y no hacen, pero no en lo que tiene que ver con el corazón ni el arte. Enseña el arte detrás de las tareas y crea un grupo de personas con habilidades sobresalientes que piense en eso. Entrena a los empleados para que no te necesiten para actuar o tomar decisiones para alcanzar un nuevo nivel de libertad.

2. Finanzas personales

Si no eres cuidadoso, te puedes volver esclavo del dinero, expandiendo tu estilo de vida al punto donde te robe la libertad. Necesitas bajar los costos de tu estilo de vida y dejar espacio para el ahorro.   Mantener la libertad de elección y la del tiempo es prioridad sobre los sueldos grandes, lo que te llevará a tener unas mejores finanzas en el largo plazo. Asegúrate de mantener tu deuda personal baja o no existente y eso te ayudará en tu búsqueda de libertad.

3. Prioriza

La lista de cosas por hacer nunca termina cuando manejas tu propio negocio. Eso puede volverse apabullante y con frecuencia la solución que le damos es priorizar lo pequeño; las tareas que tienen menos significado que las que son urgente. Eso es porque son fáciles de completar y nos hacen sentir bien.   Sin embargo, otra clave de la libertad es priorizar tareas que multiplican tu tiempo sobre las pequeñas. Configurando sistemas y entrenando tareas hoy multiplicarás tu tiempo en el futuro, llevándote a la libertad mañana. Prioriza tareas para crear más libertad en el futuro sobre las tareas de hoy para encontrar libertad que perdura.

4. Límites

Cuando amas tu negocio, los límites pueden ser difíciles. Nuestro negocio es extensión de nosotros y la línea borrosa entre jugar y trabajar está ahí. Sin embargo, una total falta de límites te robará tu libertad. Establece límites de tiempo cuando estás trabajando y cuando estás descansando. Apegarte a esos horarios te llevará tanto a la productividad como a la libertad. La disciplina con límites te llevará a una libertad más grande.

Suena extraño, pero para ganar libertad necesitamos ser disciplinados. La falta de disciplina en alguna de las tareas te llevará a una falta de libertad tarde o temprano. La verdadera libertad pasa cuando eliges una falta de libertad temporal por mucho más mañana. Escoge ahora, o toma la decisión a través de la consecuencia. Si encontraste libertad quiere decir que has estado tomando pequeños pasos hacia ella hoy que te llevarán a más mañana. El tiempo y el enfoque arreglan muchos tropiezos y errores pasados.

Fuente: Entrepreneur

Fuente Fotográfica: Entrepreneur

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Pongámoslo en claro: ser un emprendedor exitoso requiere mucho trabajo duro. Desde aprender nuevas tareas a administrar empleados y planear el crecimiento futuro, no hay mucho tiempo disponible al día para cometer errores. Habiendo dicho eso, es importante recalcar que los emprendedores deben aprender a trabajar más inteligentemente, no más tiempo.

Aquí te comparto seis consejos para disminuir tu carga laboral y atender mejor tus pendientes:

1. Define claramente cuáles son tus prioridades. Siempre habrá más trabajo que el tiempo que tienes para completarlo. Es prácticamente imposible que lo termines. Acéptalo. Las tareas que son tanto urgentes como importantes son las que deben encabezar la lista de pendientes. Ten en cuenta que comúnmente el trabajo de presión prioriza a las tareas importantes. Esto no debe ocurrir. Asegúrate que te enfocas en ambos temas.

2. Limita el tiempo que dedicas a las tareas. La ley de los retornos reducidos dicta que hacer una tarea en una hora puede ser una buena inversión; pero usar cinco horas haciendo lo mismo puede ser una pérdida de tiempo. Asegúrate que cumples con ciertos trabajos en cantidades limitadas de tiempo.

3. Evita el perfeccionismo. No estamos para nada sugiriendo que la mediocridad sea aceptable. Sin embargo, seguir trabajando en algo mucho tiempo después de que el esfuerzo incrementado dejó de brindar valor no es beneficioso. A la larga, esto absorbe todo tu tiempo, apartándote de hacer otras tareas que crean valor. Ten en mente: el trabajo grandioso es lo que hacemos por nuestros clientes. El perfeccionismo es lo que hacemos por nosotros mismos.

4. Ejercita la disciplina. Como emprendedor, no puedes darte ‘el lujo’ de gastar tiempo en cosas que disfrutas a expensas de las tareas críticas. Asegúrate que te mantienes enfocado en las tareas del negocio mientras estás en la oficina.

5. Terceriza o delega. Dependiendo de tus habilidades, muchas tareas deberías delegarlas o tercerizarlas. Por ejemplo, si nuestra computadora está dando problemas y ya no funciona correctamente, es mejor llamar a un técnico que intentar arreglarla tú mismo. Él lo puede lograr en 30 minutos mientras tú podrías tardar hasta tres días; tiempo perdido que podrías usar en generar ganancias.

6. Aplica velocidad. Si serás el único empleado en tu empresa durante años, esto no funcionará. Necesitarás usar todos los demás consejos para encontrar una paz sostenible. Sin embargo, podrás aplicar velocidad a tu trabajo diario durante un periodo breve de tiempo (digamos algunos meses), trabajando a un ritmo sostenible que ayudará a tu negocio a ganar tracción. Esto puede ser exitoso, si le permite a tu negocio generar suficientes ganancias como para que puedas contratar empleados. Después, puedes delegar trabajo a los demás y regresar a un ritmo más lento.

Iniciar y dirigir un negocio exitoso requiere de mucho trabajo, pero si sigues estos pasos conseguirás administrarlo de mejor manera.

Fuente: Entrepreneur

Fuente Fotográficas: Entrepreneur

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La clave del éxito es la disciplina. Ningún líder puede alcanzar el éxito sin cierto grado de dedicación. Una persona disciplinada es capaz de renunciar al placer momentáneo para alcanzar sus metas de largo plazo. Por supuesto, para ser disciplinado hay que tener hábitos que se practiquen a diario. Solo las personas constantes pueden transformar sus vidas.  Los hábitos pueden cambiar la dirección de nuestras vidas.

Algunas personas tienen costumbres dolorosas (como ser chismosas), mientras que otras tienen actitudes poderosas (como alabar a los demás). No importa quién seas o de dónde vengas, tus hábitos pueden construirte o destruirte. ¿Cuáles son tus hábitos y hacia dónde te están llevando?  Las personas preguntan todo el tiempo cuáles son mis hábitos diarios, a qué hora me despierto, qué hago por las mañanas. Estas preguntas me hacen reír porque son los mismos cuestionamientos que yo me hacía al empezar mi camino al éxito. La única diferencia entre tú y yo es que vas a conocer las respuestas ahora mismo.

Aquí van 10 hábitos diarios que te harán millonario:

1. Estudiar

Primero que nada, no debes pasar un solo día sin aprender algo nuevo. El aprendizaje puede llegar de muchas maneras. Personalmente, estudio un mínimo de tres horas al día. Esto incluye algunas prácticas como leer el diccionario, consultar libros, ver videos, hablar con mi coach, escribir, etcétera. De todas estas actividades, leer es la más importante. Cada día, sin falla, trato de asimilar tantas ideas como sean posibles. Dejo mi celular en otra habitación mientras me zambullo en mis libros, ya que puedo darme el lujo de no cenar, pero no de no aprender.

2. Fijar metas

Cada día debes plantearte objetivos. Yo siempre escribo lo que quiero lograr cada día, mes año y década. Este proceso me fascina porque me obliga a pensar en grande y a superar los problemas pequeños de la vida. Digamos que tu meta es tener una vida de opulencia en los próximos 10 años. Si quieres alcanzar esta meta, debes listar las ideas que te pueden ayudar a conseguirla. Por ejemplo, tu listado puede incluir tener una casa de 10 habitaciones, un jet privado, un Rolls-Royce, etcétera.

3. Planeación

Puedes fijarte miles de metas, pero necesitas una estrategia para alcanzarla. Primero, necesitas descomponer esos 10 años en años, meses, semanas y días. Una vez que hayas “desarmado” tus objetivos en partes más pequeñas, deberás de idear los pasos y acciones reales que debes tomar para alcanzar estos resultados.   Uno de mis clientes quería ser un charlista profesional. Sin embargo, no sabía cómo planearlo. Le dije que tenía que fijarse dar 120 charlas al año, 10 al mes. Una vez que hicimos esta descomposición, se dio cuenta de que sus metas eran más realistas.

4. Hacer networking

En este milenio tenemos miles de formas de estar conectados. Para hacer contactos efectivos, necesitas ser un productor, no un consumidor. Eso significa hacer networking de manera agresiva, no pasiva. No esperes a que te lleguen correos o llamados, mejor haz el esfuerzo de contactar a los demás.   Yo uso la “Regla de 10”, donde hago 10 llamadas y mando 10 correos al día. Aparte de esto, constantemente hago videos, doy charlas, escribo artículos, etcétera. También publico diariamente en mis redes sociales.

5. Llevar un diario

Todos necesitamos momentos para pensar. Para poder ordenar tus ideas efectivamente, necesitas llevar un diario. Esto te ayudará a reflexionar y hacer preguntas serias sobre tu vida. Además, serás capaz de llevar control de tus historias, personas que conozcas, ideas, bromas, lecciones, citas, éxitos, fracasos y más.

Escribe un mínimo de cuatro páginas en tu diario cada día. Yo tengo dos docenas de bitácoras a la fecha. Me ayudaron a reflexionar mis más grandes éxitos, obstáculos y oportunidades. A veces escribo intensamente por una hora. Cuando reviso mis diarios, entiendo mejor cómo ha sido mi camino. Por cierto, nunca está demás dejar notas para las futuras generaciones.

6. Hacer ejercicio

Para ser exitoso en la vida, tu cuerpo debe ser capaz de funcionar en su mejor nivel. Tu mente siempre está pidiendo cosas inesperadas y debes estar preparado para cumplirlas. La mejor manera de preparar tu cuerpo es ejercitándolo, aun cuando sea un inconveniente. Una vez que tu cuerpo esté preparado para las oportunidades, serás capaz de navegar los océanos del éxito.

Imagina sentir el sudor que viene después de un buen ejercicio. Es una gran sensación, ¿cierto? Así que ¿por qué debatir si debes o no ponerte en movimiento? Desarrolla el hábito de hacer ejercicio entre tres y cinco veces a la semana, al menos por una hora. No solo aumentarás tu resistencia, también le sacarás más provecho a tus días.

7. Relájate

Las personas verdaderamente poderosas saben cómo descansar. Después de todo, esos son los momentos donde fortalecen su poder. Muchas personas están tan tensas siempre que se “queman”. Cuando te estresas, pierdes concentración y control. Una persona que no sabe cómo relajarse, pierde el tiempo que pudo haber aprovechado.  Debes despejarte de vez en cuando.

Busca una disciplina saludable que te tranquilice. A veces, yo cocino una gran cena o salgo a caminar por mi vecindario. En otras ocasiones pongo música de jazz o platico con un ser querido. Incluso en medio de una importante fecha de entrega, estas actividades me ayudan a manejar las vicisitudes de la vida. La preocupación es el peor gasto de imaginación que existe.

8. Afirmar

Todos los días hablas contigo mismo. El humano común hace esta práctica 12 mil veces al día. La diferencia entre una persona exitosa y otra que no, es lo que se dice a sí mismo. Las cosas que le dices a tu persona alteran dramáticamente tu vida.  El otro día escuché que alguien decía “Ojalá fuera la mitad de exitoso como esa persona”. Aunque es un pensamiento positivo, debería desear más que solo la mitad de otro ser humano.

9. Practicar tus destrezas

Cada día debes trabajar en mejorar tus talentos. Cada uno de nosotros tiene dones innatos que deben ser ejercitados de manera continua. Si no lo usas, lo pierdes. La maestría toma años de cultivar, pero si estás dispuesto a ser el mejor en lo que haces, no tendrás competencia.

10. Formar un sistema de apoyo

Las personas triunfadoras han aprendido a organizar sus relaciones. Esto significa que sus personas más cercanas los alimentan mental, espiritual y emocionalmente. Puede que la gente te vea como un emprendedor solitario, pero lo cierto es que todos tus seres queridos están detrás de ti.  Sin embargo, esto no es sencillo. Toma tiempo rodearse de las personas correctas. Más importante, estas relaciones se forjarán de manera natural conforme aprendas más sobre tu trabajo. Eventualmente, ese equipo cuidadosamente seleccionado sacará lo mejor de ti y te ayudará a superar los grandes obstáculos que enfrentes.

Todos estos hábitos requieren la mayor disciplina del mundo. Debes comunicar tus necesidades a otros para que puedan apoyarte.

Fuente:  Entrepreneur

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El abanico de opciones es inmenso. Sea para desarrollar tu fortaleza, flexibilidad, aumentar tu resistencia física y mental o simplemente encontrar el equilibrio de tu cuerpo, hay un método de yoga que seguramente puede satisfacer tus necesidades.

El problema es que todavía hay muchos mitos que se repiten sobre esta disciplina milenaria que se originó en India, pero que tomó auge internacionalmente en el siglo XIX.

Las personas que nunca han practicado yoga suelen considerarla una actividad que sólo es para relajarse y meditar, que ofrece un beneficio espiritual y no físico.

Es cierto que su fondo va más dirigido al interior de las personas que a su exterior, pero dada la gran variedad de estilos, que puede fácilmente confundir a los principiantes, hay métodos con los que se logra un trabajo físico sumamente exigente.

¿Ejercicio o disciplina?
Los maestros de yoga que se formaron junto a los creadores del yoga moderno consideran que el propósito de esta actividad «es integrar la mente, el cuerpo y el espíritu».

Mejorar el estado físico, aseguran, es un efecto secundario. Más que incrementar la forma deportiva, el yoga impulsa la salud del cuerpo.

Con el yoga lo que hacemos es reeducar, reactivar y estirar la musculatura y flexibilizar las articulaciones», explicó Gustavo Ponce, uno de los maestros de yoga en América Latina y pionero en Chile.

Tipos de Yoga

Hatha

Es el tipo de yoga que se asocia más que nada con el cuerpo, con el ejercicio físico», explicó Ponce, quien resalta que hay mucha confusión cuando se habla de tipos de yoga -menciona nueve- y los cientos de métodos disponibles.

El Hatha tiene su énfasis en posturas donde se coordina la relajación y la respiración. Se puede practicar en todas las edades, niveles de habilidad y condición física, siempre comenzando desde el punto más básico y evolucionando con el paso del tiempo.

Iyengar

Desarrolló un sistema de yoga que es lo más parecido a un tipo de fisioterapia», comentó Ponce, quien estudió 20 años con él.

Él era un genio de la fisioterapia y lo que buscó fue tratar de recuperar la simetría a pacientes con problemas físicos, aunque también con otro tipo de padecimientos como insomnio, asma o ansiedad».

Vinyasa

Significa movimiento sincronizado con la respiración, eso es todo. Si haces un movimiento aspiras y si haces otro expiras, eso ya es Vinyasa», señaló Ponce al describir un método que es incorporado en otros estilos.

Ashtanga

Es el yoga real, de la meditación. Ashta significa ocho, anga pasos, son ocho pasos que conducen a la iluminación, al estado de nirvana. Se practica sentado, con la columna recta».

Ashtanga Vinyasa

Tiene la palabra Vinyasa que es movimiento. Su creador, K. Pattabhi Jois, buscó un nombre y le puso Ashtanga, pero como era un método contrario al de meditación, le agregó la palabra vinyasa por tratarse de algo más bien aeróbico».

Sin llegar a ser una sesión de trabajo de resistencia cardiovascular dirigido, el Ashtanga Vinyasa «es el método más físico de todos los métodos de Hatha Yoga que existen hoy», resaltó Ponce.

Bikram
Es el preferido para cualquiera que guste de sudar al ejercitarse y fue creado por el polémico maestro Brikram Choudhury, que se estableció en Estados Unidos.

Está diseñado sobre una secuencia de 26 posturas con las que se busca estirar y fortalecer los músculos. Lo diferente es que se hace en un cuarto ambientado a 40ºC.

Es el hot yoga que utiliza calor artificial para que las articulaciones se flexibilicen. A la gente le gusta porque va en traje de baño o con poca ropa, la temperatura está a cuarenta grados y transpiran mucho, no por el ejercicio sino porque los movimientos se realizan como dentro de un cuarto de sauna».

Advertencia
Muchos estudios y diversos doctores advierten sobre las posibles lesiones a las que el cuerpo se expone si no se practica correctamente el yoga, un riesgo que ha ido en aumento recientemente debido a la proliferación de estudios y ofertas de clases de yoga.

Si bien es probable que haya un método que sea el adecuado para ti, lo más recomendable es consultar sobre los diferentes tipos y estilos de yoga, entender exactamente cuál es el objetivo que se busca y no concluir que un método es mejor o más auténtico que otro por su popularidad.

Las tres razones por las que la gente se acerca a hacer yoga es para mejorar su estado de forma, como una alternativa a los gimnasios, porque creen que les ayudará a aliviar dolores que padecen, o porque buscan algo para el espíritu, algo para conocerse mejor», contó Ponce, quien tiene décadas de experiencia.

Fuente: BBC

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La agencia calificadora de riesgo Standard & Poor´s decidió confirmar este jueves 29 de octubre la calificación de riesgo crediticio para Guatemala en BB para moneda extranjera y BB+ para moneda nacional, y mantener la perspectiva estable.

Standard & Poor´s resalta que la calificación de Guatemala es resultado, por un lado, de la disciplina fiscal y monetaria, del manejable déficit externo y de la moderada carga de la deuda pública; y por el otro, del crecimiento económico , de los altos niveles de pobreza, de la debilidad de las instituciones y del fragmentado sistema político.

La referida calificadora de riesgo considera que el reciente episodio de inestabilidad política no tendrá efectos económicos adversos que pudieran poner en riesgo la estabilidad macroeconómica del país. Por el contrario, destacan que los casos de corrupción que han sido descubiertos y debidamente procesados en todos los niveles del gobierno, tendrán un efecto positivo en el desempeño de las instituciones del sector público. Asimismo, no prevé cambios significativos en la política monetaria, dada la institucionalidad, continuidad y estabilidad que ha prevalecido en el Banco Central. No obstante, enfatiza que la recién electa administración pública tendrá el reto de mantener un crecimiento económico sostenido.

La calificación crediticia del país podría aumentar si el nuevo gobierno implementa una agenda de reformas que fortalezcan las instituciones públicas, reduzcan los niveles de inseguridad y violencia, propicien mejores perspectivas de crecimiento económico y fortalezcan los recursos fiscales para aliviar la pobreza y mejorar la infraestructura. La calificación podría reducirse si el nuevo gobierno tiene dificultades en mantener la estabilidad política o si se presentan niveles más altos de déficits externo y fiscal que amenacen la estabilidad macroeconómica.

Fuente: Banguat

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El entrenador del Chelsea, Jose Mourinho, fue acusado de mala conducta tras ser expulsado en la derrota por 2-1 del sábado ante el West Ham.

La Asociación de Fútbol también está tomando medidas disciplinarias contra el entrenador de guardametas del Chelsea, Silvino Louro, y en contra de ambos clubes, según un comunicado publicado en su página web el martes.

El West Ham fue acusado por no controlar a sus jugadores en el minuto 44 del juego y Chelsea también fue acusado ​​del mismo delito por un supuesto incumplimiento en el minuto 45 del partido», dijo el comunicado.

Con su equipo perdiendo por 1-0 en el descanso, Mourinho enfrentó al árbitro Jonathan Moss en el túnel en Upton Park, según los informes.

El entrenador portugués fue expulsado, junto con Louro.

A principios de este mes, Mourinho fue multado con 50.000 libras (75.000 dólares) y la suspensión de un partido por su crítica a otro árbitro en la derrota ante el Southampton.

Fuente: CNN

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El Jiu Jitsu también conocido como arte suave, es el arte marcial de defensa personal más efectivo que se ha comprobado, esta práctica fomenta múltiples virtudes en los practicantes, como es el autocontrol, disciplina, seguridad, salud y respeto. En Guatemala el Jiu Jitsu ha alcanzado tanta demanda que uno de los principales promotores del país decidió organizar un evento de proporciones internacionales.

Guatemala Open es un certamen deportivo de carácter internacional, este cuenta con competidores de Costa Rica, El Salvador, México, Honduras, Estados Unidos, Nicaragua, Brasil y Guatemala, los cuales buscaran competir por los $10,000 en premios.

Se pactaron 6 súper peleas que serán protagonizadas por 12 de los atletas internacionales  más reconocidos en el Jiu Jitsu, entre los cuales se encuentran Joao Miyao, Geo Martínez, Edwind Najmi, Osvaldo Queixinho, Dam Schon, Jonathan Satava, Jeff Glover, Budo Jake, Rafael Panato, Rafael Souza,  en su mayoría campeones mundiales, que serán transmitidas en tiempo real en la web: www.gtopen.org. Adicionalmente el día 18 de septiembre del presente año se tendrá un seminario con el Maestro Rilion Gracie, hijo de Carlos Gracie, fundador del Jiu Jitsu, el cual se llevará a cabo en Ciudad Cayalá a las 4:00 PM, el sábado 19 de septiembre se realizará el Torneo GT Open, en Ciudad Cayalá, el cual tendrá un costo de Q50.00 jornada matutina (Eliminatorias para clasificar por los precios económicos)  y Q125 jornada vespertina (Súper-peleas).

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Por: Dr. Virgilio A. Cordón

Columnista de PERSPECTIVA

En la edición anterior, empezamos a abordar el tema de las implicaciones que tiene el desarrollo de un Equipo de Alto Desempeño y abordamos dos de los cuatro principios básicos para su efectiva consecución. En esta edición, abordaremos los dos principios faltantes.

Al igual que cualquier otra iniciativa, el proceso para el desarrollo de un Equipo de Alto Desempeño debe integrar todos los aspectos bajo la estrategia de la empresa para que sea un éxito”.

Principio # 3: Los Cuatro Imperativos del Líder

El objetivo primordial del líder es más estratégico que táctico, es decir, se basa en el desarrollo de personas, propósito y consecución de los resultados a través de cuatro elementos clave: 1) Inspirar confianza: mucho se habla de este tema, pero pocas veces se explica cómo se logra de forma eficaz, y la formula es sencilla: madurez de carácter + competencia= Credibilidad. No basta tener un buen carácter o ser competente, es necesario la combinación de ambos.  2) Clarificar el propósito: esto implica un proceso que incluye: explicar el trabajo por hacer (según nivel en la organización), el modelo que explica cómo se hace dinero con ese trabajo y, finalmente, la conexión estratégica entre ambos, es decir, cómo esa tarea aporta una contribución para alcanzar los resultados estratégicos.  3) Alinear los sistemas: esto implica poner en una misma dirección la Ejecución, el Talento, los Procesos clave y la Retroalimentación permanente.  Y finalmente,  4) Liberar el talento: que abarca la Comunicación clara, Rendición de cuentas y Coaching continuo.

Principio # 4: Las seis condiciones de un Equipo de Alto Desempeño

Es hasta este momento, cuando usted ha entendido y aplicado los principios anteriores, que tiene las bases necesarias para desarrollar un Equipo de Alto Desempeño. Veamos, pues, las seis condiciones necesarias para su implementación.  1) Dirección y acompañamiento en todo momento; 2) Metas claras y medibles a todo nivel (recuerde que lo que no se mide no se controla); 3) Miembros competentes (esto significa motivados, capacitados y comprometidos con la organización); 4) Comunicación constante (esencial de arriba abajo y de abajo hacia arriba); 5) Responsabilidad mutua (axioma fundamental de un equipo, no existe el “ustedes” o el “yo”); y finalmente 6) Disciplina (un equipo armónico y equilibrado no significa irresponsable o insubordinado).

¿Y qué beneficios obtiene usted si hace todo este proceso y logra  desarrollar un EQUIPO? Según un estudio desarrollado por Gallup en el año 2010 con Gerentes y Directores de empresas con Equipos de Alto Desempeño, los resultados fueron un aumento de:

• 50% menos rotación de personal, *56% más lealtad del cliente,
• 38% mayor productividad que el promedio en su industria, y
• 27% de aumento en la probabilidad de incrementar las utilidades.
• Todo esto sin invertir más que en un proceso de coaching.  ¿No cree usted que vale la pena el esfuerzo? Éxitos

Página web: virtusinstitute.com

Blog: http://virtusinstitute. wordpress.com

Email: vcordon@virtusinstitute.com

Twitter: virgiliocordon

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