Por Redacción Perspectiva

La Municipalidad de Quetzaltenango mostró su preocupación porque la cabecera tiene uno de los mercados más grandes y reconocer que los datos con que cuenta no son reales ya que contabilizan 900 personas en la economía informal.

La Municipalidad de Guastatoya puso a disposición dos números de teléfono para que la población envíe sus datos y puedan inscribirse en los listados de beneficiarios de un bono de Q1,000 que el Gobierno dará a las personas del sector informal.

El municipio de Jutiapa emitió un comunicado que indica que serán tomados en cuenta solo los “comerciantes de la economía informal” y el gremio de pilotos de transporte colectivo de pasajeros.

El pasado martes, el presidente Alejandro Giammattei reiteró que los ediles deben de enviar los listados certificados  que quienes no estén en esas listas, no recibirán la ayuda.

Para Mirna Nij, de la Federación Sindical de Mujeres de Guatemala, anunció que interpondrán un amparo para que se tome en cuenta a todos los vendedores que no están registrados en las municipalidades.

Enrique Montano, presidente de la Comisión de Economía del Congreso, indicó que el 30 por ciento de personas de la economía informal tienen una cuenta en los bancos y están registradas en las municipalidades, y que el problema es la economía informal no identificada.

El Mides cuenta con Q100 millones para apoyo de los trabajadores de la economía informal.  Q1 mil se le entregará a cada beneficiario  por una sola vez.

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El Secretario de Comunicación Social de la Presidencia, Carlos Sandoval, informó que en Casa Presidencial recibieron la información; sin embargo, son las municipalidades las indicadas para recibir los listados.

Agregó que las aglomeraciones no son la medida para hacer la solicitud, e invitó a nombrar a cinco o seis personas para entregar los listados y no arriesgarse a salir.

Según Sandoval, el Bono Familia cuyo registro es a través del contador de energía eléctrica, llegará a dos millones de personas en situación vulnerable y explicó que en total serán beneficiadas unos 10 millones de personas,  tomando en cuenta que cada familia es de mas o menos cinco integrantes.

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Siendo esta mi tercera Reunión Regional del Foro Económico Mundial en América Latina, considero que es inevitable reflexionar sobre los acontecimientos de los últimos años. Si bien deseo poder regresar con las noticias de un gran progreso en los mercados laborales regionales, debo, lamentablemente, señalar en cambio los continuos desafíos.

El desempleo juvenil sigue siendo un flagelo. En gran parte de nuestro continente, más del 40% de los jóvenes carecen de trabajo. Peor aún, seis de cada 10 se encuentran en el llamado trabajo «informal», lo que significa que no existe un contrato adecuado o una seguridad social vital, ya sea atención médica o cobertura de pensión.

De hecho, alrededor de una quinta parte de los jóvenes de América Latina -o casi 30 millones de personas- son «NINI», ni tienen empleo ni están comprometidos con la educación o la capacitación.

Ante un problema de esta escala, todos nosotros, en el sector público y privado, debemos trabajar juntos para crear oportunidades. Algunas iniciativas han comenzado a ganar impulso, especialmente los programas de preparación para el trabajo y medidas como la participación del Grupo Adecco en la Red Global de Aprendizaje (GAN), creando redes nacionales que fomentan esquemas de aprendizaje en toda la región y ya están presentes en México, Colombia, Argentina y Costa Rica.

Pero la informalidad, en cambio, sigue sin ser enfrentada. Casi 140 millones de latinoamericanos -alrededor del 55 por ciento de la población activa- trabajan en la llamada economía «informal» y alrededor de 241m no tienen acceso a la protección social.

¿Qué se puede hacer? Podemos comenzar por simplificar y desentrañar las normas y estándares laborales excesivamente complejos y altamente burocráticos que sofocan las economías y la innovación en gran parte de nuestro continente.

Esto significa implementar reformas para impulsar la competitividad y garantizar los derechos de los trabajadores como prioridad de nuestra agenda política. Hay mejores prácticas en las que podemos inspirarnos. El sistema de flexiguridad de Dinamarca, por ejemplo, muestra cómo los marcos regulatorios pueden brindar protección y flexibilidad al mismo tiempo. También necesitamos políticas activas de empleo para promover la formación y la capacitación. Tales movimientos tienen beneficios comprobados e incluso pueden estimular el espíritu empresarial.

En adición debe haber más reconocimiento del rol que juegan las agencias de empleo, que pueden impulsar las oportunidades de empleo para los jóvenes. Los datos muestran que el 40% de los jóvenes que comienzan a trabajar con servicios de empleo privados se trasladan a un puesto permanente en la empresa cliente. Además, se sabe que los países con vínculos estrechos entre los servicios de empleo privados y públicos demuestran una mayor eficiencia y calidad, lo que ayuda a los trabajadores y a los empleadores por igual.

Argentina, está mostrando el camino dando a actores públicos y privados como nosotros la oportunidad de dar forma a lo que podría ser uno de los mercados laborales más progresivos de la región. Este año, el Ministro de Trabajo de Argentina, Jorge Alberto Triaca, ha propuesto cambios para cumplir verdaderamente con las demandas del mundo actual y crear un entorno que promueva la seguridad y la empleabilidad de los trabajadores a la vez que permita que los negocios se incrementen.

Sus reformas incluyen la simplificación de las leyes laborales, la ratificación del Convenio 181 de la OIT, que permite a las agencias de empleo privadas operar dentro de directrices claras, y la introducción de políticas activas del mercado de trabajo.

Los planes de Argentina también implican promover la cooperación entre los servicios de empleo públicos y privados, centrándose en la inclusión e implementando políticas que promuevan el acceso e integración de todos los trabajadores en función de su capacidad e independientemente de su edad, género o etnia, y mucho menos de deterioro físico o mental. El Grupo Adecco Argentina ha respaldado estas audaces ambiciones con su propia iniciativa, llamada #TalentoSinEtiquetas, lanzada en mayo de 2017.

Como CEO regional del Grupo Adecco, estoy comprometido con la lucha contra el desempleo juvenil, el aumento de la empleabilidad de jóvenes latinoamericanos y, sobre todo, la lucha contra la informalidad. Quién sabe, para el próximo año, tal vez podamos decir que logramos mover la aguja.

Fuente: Entrepreneur 

Fuente Fotográfica: Entrepreneur 

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Además del clima frío y los sabores característicos del chocolate, el ponche y los tamales, en diciembre proliferan empleos que dejan buenas ganancias a los microempresarios de la temporada. Desde los vendedores de trajecitos para el niño del nacimiento, hasta el Santa Claus que se fotografía con los pequeños de la familia en los centros comerciales, estos emprendedores encuentran en la época un momento propicio para obtener buenas ganancias y son parte del color navideño.

Equipo editorial Perspectiva

Don Raúl es el sastre que provee con trajecitos de niño Jesús a la mayor parte de los puestos instalados en la sexta calle de la zona uno. “Cada vestidito cuesta entre Q 25 y Q 60, depende del tamaño y el modelo”, narra Lourdes, quien desde que se inicia la temporada el 1 de diciembre, monta su puesto en el lugar.

Según cuenta, don Raúl trabaja en estos vestiditos varios meses del año. Representan un ingreso muy significativo para la sastrería y durante la temporada navideña suele contratar a varios ayudantes. “De lo contrario no se daría abasto”, sonríe la vendedora.

Seguimos adelante, y cuadras más abajo, en la entrada del mercado Colón, encontramos a don Oswaldo Hernández, quien hace 30 años vende árboles navideños. “Como consecuencia de la deforestación solo estamos trabajando con ramas de ciprés, con las que armamos los arbolitos, para mantener la tradición. Antes lo hacíamos de pinabete, pero ahora está prohibido”, afirma.

Según cuenta, los precios de estos arbolitos armados con ramas de ciprés pueden oscilar entre Q 60 y Q 250. A partir del 1 de diciembre, cuando la Municipalidad permite habilitar los puestos, y hasta el 24, cuando se venden los últimos arbolitos, venden un promedio de seis árboles diariamente, aunque sábados y domingos llegan a ser hasta 20 cada día, comenta este albañil de profesión que durante la época de Cuaresma aprovecha a comprar aserrín en los aserraderos, lo tiñe y lo vende para la elaboración de alfombras.

La primera Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos de 2017 estima que la población total en edad de trabajar (15 años o más), asciende a 11.1 millones. De estos, 4, 586,674 son parte del sector informal, lo que significa un aumento del 1.7 por ciento en relación con la ENEI 2016 y representa un porcentaje significativo de los guatemaltecos que trabajan.

Dice la ENEI 2017: “La actividad económica que absorbe el mayor porcentaje de personas ocupadas en el sector informal es agricultura, ganadería, y silvicultura, con 39.8%; seguida por comercio, alojamiento y servicios de comidas, con 29.9%; industrias manufactureras con 11.5% y otras actividades de servicios con 8.5%. Las cuatro actividades mencionadas absorben el 89.7% de la población ocupada en el sector informal”.

Tal como indica su nombre, la economía informal es variable y quien percibe sus ingresos con una actividad de servicios, comercio o manufactura debe adaptarse a los cambios de temporada.  En enero, quienes vendieron luces navideñas pueden estar ofreciendo útiles escolares y durante la Cuaresma seguramente comerciarán con madrileñas o trajes de cucurucho. Cada época lleva sus propias actividades, aunque sin dudas, la más rentable es la que se extiende desde mediados de noviembre hasta el final de diciembre.

Trabajar para divertir a los demás

Como cualquier otra ocupación, los trabajos informales pueden ofrecerle satisfacciones adicionales a las ganancias a quienes los ejercen. Este es el caso de los “santas” y los payasos que cada vez perfeccionan más sus indumentarias y rutinas. Uno de los oficios navideños más antiguos es el del Santa Claus que se fotografía con los pequeños.

En la entrada del centro Capitol encontramos a don Rolando Ruiz, quien se define como un Santa Claus por vocación. Su trabajo es comprar dólares y, según dice, gana más con esta actividad que con las fotos de Santa Claus, pero es un oficio que ha desempeñado durante treinta años.

“Lo hago para ayudar a los niños, para darles alegría y para que no se muera la tradición”, afirma Ruiz, quien enfatiza: “no me pongo el traje por dinero. Siempre aprovecho a darles recomendaciones a los padres de familia: que lo pasen en casa, que no tomen licor porque el festejo es especialmente para los niños”.

Según cuenta, cobra Q 20 por fotografía. “Entre semana salen entre 50 y 60 fotos diarias, pero sábados y domingos, hasta 200”.

A la par de iniciativas como la de don Rolando Ruiz, la Municipalidad capitalina presenta cada día a toda una familia compuesta por Santa Claus, su señora y dos duendes. Alberto Antoniotti, coordinador del paseo de la Sexta, dice: “El Santa Claus Muni es un proyecto coordinado con empresarios para llevar un tipo de actividad diferente al Paseo de la Sexta, el más importante de Centroamérica, donde transitan cerca de 50 mil personas diariamente y durante la época navideña, hasta 200 mil”.

Antoniotti cuenta que la idea es llevar a las personas diversión sana y sin costo. Todo el que lo desee puede fotografiarse con el grupo de actores egresados del curso de teatro de la Alcaldía Auxiliar de la zona 1. Estos profesionales reciben un sueldo que es aportado por los empresarios de la sexta avenida. “La Municipalidad provee los trajes, que son bastante bien elaborados”, concluye Antoniotti.

Terminando el recorrido, nos encontramos con un individuo ataviado de arlequín y con un maquillaje muy elaborado. Lo interesante es que se transporta en moto por una de las calles de la zona uno. Debido al embotellamiento y a que el semáforo está en rojo, aprovechamos para abordarlo. “Me llamo Jacke, soy payaso de profesión y en este momento me dirijo a un centro comercial que me contrató para los fines de semana de diciembre”, cuenta el artista, quien luego de permitir que se le fotografíe, sigue su camino rumbo a su empleo de temporada.

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Guatemala,21 de noviembre de 2014.  En el marco de la conmemoración de los 25 años de la Convención sobre los Derechos del Niño, World Vision alza la voz por la preocupante situación de la infancia en América Latina y el Caribe, y las graves consecuencias de la violencia, en muy diferentes modalidades, a la que seis millones de niños y niñas son sometidos día a día.  En función de impulsar una propuesta que contrarreste y disminuya la violencia infantil, World Vision lanza la iniciativa “Región Libre de Violencia”, cuyo objetivo es concientizar a la sociedad para tomar acciones concretas respecto al tema.

Región libre de violencia” está enfocada en la protección infantil, la construcción de una sociedad más justa y segura, y busca un avivamiento social, una concientización de gobiernos y público en general para que los niños sean vistos como merecedores de derechos.

En América Latina, se tiene conocimiento que cerca de 220 ​​niños y adolescentes, mueren cada día por causas relacionadas a la violencia doméstica, reflejando un dato alarmante de  80 mil niños al año.  “Los golpes y maltratos son algo con lo que muchos niños comienzan el día y es algo que desde World Vision no podemos tolerar. Tenemos un compromiso de protección con los niños, especialmente con los más vulnerables y por ello buscamos generar una conciencia colectiva en Guatemala y América Latina”, comentó Oswaldo López, Coordinador Nacional de Protección de World Vision Guatemala.

En Guatemala una de las violencias que impacta negativamente en la vida de los niños, es el trabajo infantil donde casi 1 millón de niños y adolescentes laboran[1], principalmente en la economía informal en horarios extendidos y en condiciones que los colocan en situación de vulnerabilidad impidiendo su desarrollo integral.  Otro de los mayores padecimientos que afronta la niñez, es la violencia sexual[2] a la que son sometidos 4 mil 337 niños y adolescentes.

En este 25 aniversario de la Convención sobre los Derechos del Niño, World Vision celebra los avances que el país han realizado a favor de la infancia, pero no podemos cantar victoria cuando la violencia sigue causando graves estragos en las vidas de nuestros niños”, agregó Oswaldo López.

[1] Informe 13 junio 2014 – Childhope, Centro Ecuménico de Integración Pastoral y Centro de Estudios y Apoyo para el Desarrollo Local.
[2] Reporte de INACIF 2013.

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