La Fundación Swisscontact Guatemala, a través del proyecto Nuevas Oportunidades (NUOP), tiene como objetivo beneficiar a las personas migrantes retornadas para que puedan certificar los conocimientos adquiridos durante sus años de trabajo fuera del país.

Redacción Perspectiva

Con este proyecto, se busca generar un sistema de apoyo que facilite la reintegración productiva de las personas migrantes retornadas y evite que decidan volver a migrar. En el año 2022, el proyecto NUOP certificó a 46 personas migrantes retornadas, «y este año se quiere duplicar esa cifra», comentó Joel Peñate, coordinador del proyecto para Guatemala.

Las certificaciones técnicas buscan evaluar y avalar los conocimientos adquiridos por las personas que han vivido fuera del país y se han desempeñado en el área de turismo y/o construcción. Swisscontact apoya estos procesos de certificación a través de alianzas estratégicas con INTECAP y otras organizaciones. Además, el proyecto ofrece asesorías para ayudar a las personas a encontrar empleo o iniciar su propio negocio.

El proyecto se enfoca en la población migrante retornada de los departamentos de Quetzaltenango, Totonicapán, Cobán y Ciudad de Guatemala. Sin embargo, cualquier persona puede inscribirse.

¿A quiénes busca apoyar NUOP?

En el sector turismo, se busca personas con experiencia en cocina, hotelería, housekeeping, entre otros.

En el sector de construcción, se apoya a personas con experiencia en colocación de piso, tabla yeso y cielo falso, electricidad, manejo de maquinaria, jardinería, entre otras actividades relacionadas.

Para ser beneficiados por el proyecto, las personas deben ser mayores de edad, haber trabajado fuera del país por más de 2 años y tener la voluntad de salir adelante.

«Invitamos a las personas que vivieron en Estados Unidos y México a que se comuniquen con nosotros para comenzar su proceso de certificación. Queremos respaldar todo el conocimiento adquirido en el exterior y ayudarles a generar recursos económicos para sus familias», puntualizó Peñate.

Los interesados pueden escribir al número de WhatsApp: +502 3067 5088 o comunicarse a través de Facebook: Nuevas Oportunidades en Guatemala.

La convocatoria para registrarse en estas certificaciones estará activa hasta el 15 de julio.

Situación de migración en Guatemala

Según la Encuesta sobre Migración Internacional de Personas Guatemaltecas y Remesas 2022, presentada por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), solo el 15% de las personas migrantes se encuentran regularizadas, mientras que el resto vive en riesgo de ser interceptado y retornado a su país de origen.

Según datos del Instituto Guatemalteco de Migración (IGM), desde enero hasta el 1 de junio, se registraron 31,962 guatemaltecos retornados de México y Estados Unidos. La situación se repite constantemente, ya que cada semana se producen retornos desde Estados Unidos y México.

«Muchas personas que retornan al país lo hacen sin recursos económicos, pero con mucho conocimiento. Debemos ofrecerles apoyo para dignificar su trabajo y evitar que tengan que dejar nuevamente a sus familias en busca de nuevas oportunidades fuera del país», comentó Peñate.

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El Dr. Octavio Martínez de INCAE ha sido reconocido por la Academy of Management, la conferencia internacional más importante del ámbito de administración, por su investigación sobre el diseño del contrato en la industria del café. El paper, “Market Competition and Vertical Contracting Evidence from the Trade of Coffee Beans”, ganó el premio 2015 Distinguished Paper Award otorgado por Business Policy & Strategy Division de la Academy of Management.

Estoy muy contento de haber recibido este reconocimiento en la Academy of Management que es producto de muchos años de trabajo en el doctorado… creo que es muy importante que INCAE esté presente en este tipo de foros internacionales con su investigación vanguardista», comentó el Profesor Martínez.

El mismo proyecto fue seleccionado como finalista en el premio William H. Newman para autores individuales de disertaciones basadas en una tesis doctoral completada en los últimos tres años.

Ésta no fue la única investigación de INCAE finalista en un premio de esta conferencia tan reconocida. El paper, “Family Business, Instiution Voids and Performance in Emerging Markets” escrito por profesores Esteban Brenes, Luciano Ciravenga y Caleb Pichardo fue seleccionado como finalista en el Carolyn Dexter Award para la mejor publicación internacional.

La representación de INCAE en la Academy of Management 2015 fue realizada por los profesores Andrea Prado, Octavio Martínez, Carlos Rodríguez y el futuro profesor y doctorando, Arkangel Cordero, que presentaron nada menos que siete papers; una cifra nada despreciable teniendo en cuenta los criterios de selección de la citada conferencia.

La profesora Andrea Prado ha descansado poco, participando en un taller y presentando, además, tres proyectos: “Developing M Health Technologies for the Base of the Pyramid: The Role of the Cultural Broker”, “Creating Social And Economic Value at the Base of the Pyramid: A Social Entrepreneurship Approach” y “Delivering Humanitarian Assistance at the Last Mile: Insights on Recruiting and Training”.

Por su parte profesor Carlos Rodríguez presentó su investigación sobre “An Explanation of the Role of Organizational Architecture in Capability Development”, mientras Arkangel Cordero presentó “Born Under Fire: Political Imprinting and Organizational Survival Under Political Change” y “Nothing to Hide, Nothing to Feer: The Effect of Scrutiny on Policy Implementation”, ambos escritos conjuntamente con sus compañeros de Cornell University, donde está terminando su doctorado.

Alberto Trejo, Decano de Facultad e Investigación de INCAE, plantea que estos logros son un reflejo de una nueva generación de profesores que son el futuro de la institución.

Sus logros como académicos internacionalmente son reflejo de lo que esperamos de ellos. Las horas de trabajo detrás de un proyecto de este tipo, más allá de fortalecerlo como intelectual, se reflejarán también en el aula y en sus esfuerzos en la región”.

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