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	<title>simulador Odisea Archives | PERSPECTIVA</title>
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	<description>El medio digital para los que toman decisiones</description>
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		<title>Andrés Culasso de ADEN: ODISEA prepara a los equipos para decidir ante la incertidumbre</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Redacciones]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Mar 2026 00:32:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[La Entrevista]]></category>
		<category><![CDATA[ADEN Business School]]></category>
		<category><![CDATA[ANDRÉS CULASSO]]></category>
		<category><![CDATA[formación ejecutiva Guatemala.]]></category>
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		<category><![CDATA[simulador Odisea]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><a href="https://perspectiva.gt/la-entrevista/andres-culasso-de-aden-odisea-prepara-a-los-equipos-para-decidir-ante-la-incertidumbre/">Andrés Culasso de ADEN: ODISEA prepara a los equipos para decidir ante la incertidumbre</a></p>
<p>En esta entrevista exclusiva, Andrés Culasso, de ADEN Business School, nos presenta ODISEA, un macro-simulador diseñado para elevar la «inteligencia corporativa». A través de 9 entornos de desafío, los comités directivos entrenan su visión estratégica, la gestión del riesgo y la integración de la IA como copiloto, no como sustituto. [01:52] El concepto de ODISEA: [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://perspectiva.gt/la-entrevista/andres-culasso-de-aden-odisea-prepara-a-los-equipos-para-decidir-ante-la-incertidumbre/">Andrés Culasso de ADEN: ODISEA prepara a los equipos para decidir ante la incertidumbre</a></p>
<p><span style="font-weight: 400;">En esta entrevista exclusiva, </span><b>Andrés Culasso</b><span style="font-weight: 400;">, de </span><b>ADEN Business School</b><span style="font-weight: 400;">, nos presenta </span><b>ODISEA</b><span style="font-weight: 400;">, un macro-simulador diseñado para elevar la «inteligencia corporativa». A través de 9 entornos de desafío, los comités directivos entrenan su visión estratégica, la gestión del riesgo y la integración de la IA como copiloto, no como sustituto.</span></p>
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<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>[</b><a href="http://www.youtube.com/watch?v=4wFti_eTJuU&amp;t=112"><b>01:52</b></a><b>] El concepto de ODISEA:</b><span style="font-weight: 400;"> Un simulador que cristaliza el aprendizaje para alcanzar la «Ítaca» u objetivos estratégicos de la empresa.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>[</b><a href="http://www.youtube.com/watch?v=4wFti_eTJuU&amp;t=150"><b>02:30</b></a><b>] Inteligencia Corporativa:</b><span style="font-weight: 400;"> La carrera por ser la empresa más rápida y eficiente en el uso de recursos, especialmente el tiempo.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>[</b><a href="http://www.youtube.com/watch?v=4wFti_eTJuU&amp;t=402"><b>06:42</b></a><b>] Autonomía y Empowerment:</b><span style="font-weight: 400;"> El reto de forjar criterio en los colaboradores para que puedan decidir sin la presencia constante del líder.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>[</b><a href="http://www.youtube.com/watch?v=4wFti_eTJuU&amp;t=505"><b>08:25</b></a><b>] Inteligencia Artificial:</b><span style="font-weight: 400;"> El error de dejar que la IA tome el poder; debe usarse como un «copiloto» para no perder el protagonismo humano.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>[</b><a href="http://www.youtube.com/watch?v=4wFti_eTJuU&amp;t=588"><b>09:48</b></a><b>] Gestión del Riesgo:</b><span style="font-weight: 400;"> Cómo tomar decisiones cuando los resultados son inciertos en entornos de alta complejidad.</span></li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><b>[</b><a href="http://www.youtube.com/watch?v=4wFti_eTJuU&amp;t=644"><b>10:44</b></a><b>] Estructura del programa:</b><span style="font-weight: 400;"> Una experiencia de 30 horas que abraza nueve grandes simuladores específicos.</span>Encuentra más sobre ADEN, aquí:
<p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-144923" src="https://perspectiva.gt/wp-content/uploads/2026/03/QR-ADEN-Guatemala-Perspectiva.png" alt="" width="150" height="150" /></li>
</ul>
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