Por: Donald Rodas
Diversas actividades en pro de la empresarialidad se están gestando para estos próximos días. Instituciones privadas, públicas, academia y sector internacional están promoviendo la empresarialidad y el emprendimiento, pero en la realizad las empresas se enfrentan a que sus equipos directivos independientemente de su nivel de escolaridad, carecen de herramientas de conocimiento para dirigir adecuadamente las empresas y sus estrategias.
En la labor de brindar servicios de asistencia a las micro, pequeñas y medianas empresas de Guatemala he visto como muchos empresarios, que como en su gran mayoría, no tienen los conocimientos básicos suficientes y viven un proceso de frustración tremenda por no haber contado con el conocimiento y las herramientas necesarias para poder administrar y hacer funcionar sus pequeños negocios.
Y es que nuestro sistema educativo a nivel primario, medio y diversificado no enseña a desarrollar habilidades emprendedoras y empresariales en nuestra población. Hace un tiempo me presentaban los lineamientos curriculares del Ministerio de Educación y están muy alejados de las necesidades incipientes de egresados de educación media, diversificado y aun de universidad.
Formación en administración, mercados y finanzas son de las grandes debilidades que vemos en muchas de las MIPYME en Guatemala, y no es por falta de capacidad o falta de aptitud emprendedora, sino por la falta de conocimientos que las personas adolecen al momento de aperturar sus empresas, implementar estrategias o llevar adecuadamente sus finanzas.
El crecimiento económico sostenido y equilibrado en Guatemala depende del éxito que imprimamos en las MIPYME y como nos preparemos a que vinculemos al sistema educativo nacional en nuestras necesidades puntuales de desarrollo. Ya no podemos enseñar a que los jóvenes salgan con la idea de conseguir empleos, necesitamos que salgan con espíritu emprendedor y herramientas empresariales que ayuden que hagamos crecer negocios.
