Ciudad de Guatemala, 14 de agosto de 2026. Durante la reciente Semana de la Sostenibilidad de CentraRSE, los principales ejecutivos de Grupo Financiero G&T Continental compartieron su visión estratégica sobre gobernanza corporativa, innovación, transformación digital y gestión del talento como pilares esenciales para dinamizar el desarrollo sostenible del país.
Redacción Perspectiva
Como parte de su estrategia institucional, la entidad financiera se sumó a este encuentro para contribuir a la conversación sobre los desafíos Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG), reafirmando su compromiso con un modelo de banca responsable enfocado en la generación de valor para clientes, colaboradores y comunidades.
Liderazgo, innovación y desarrollo humano
La participación de la organización en la agenda oficial abordó temas clave como la inteligencia artificial, la inclusión financiera y el liderazgo ético, destacando cómo la tecnología y la gobernanza sólida potencian la competitividad empresarial:
«Creemos que la sostenibilidad no se trata únicamente del futuro, sino de las decisiones que tomamos hoy para generar progreso, confianza y oportunidades para las próximas generaciones. El verdadero crecimiento es aquel que crea valor económico, social y humano al mismo tiempo», señaló Enrique Rodríguez Mahr, CEO de Grupo Financiero G&T Continental.
Por su parte, la representación ejecutiva integrada por Iveth Suárez (vicepresidenta de Sostenibilidad y Talento Humano), Julio Sandoval (vicepresidente de Finanzas) y Estuardo Ruano (líder de Transformación Digital), junto a otros líderes directivos, enfatizó en la importancia de poner a las personas en el centro del negocio:
«Las organizaciones que ponen a las personas en el centro son las que transforman realidades. Nuestra visión busca crear oportunidades que trasciendan y generen un impacto positivo duradero», afirmó Iveth Suárez, vicepresidenta de Sostenibilidad y Talento Humano.
